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陳政廷(Mr.Ben)-職涯導師/人才顧問/創業夥伴

部落格全站分類:職場甘苦

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  • 8月 20 週日 201722:14
  • 開除黑心,走一條快樂職涯路

開除黑心,走一條快樂職涯路 作者:陳政廷 身為職涯顧問,當初這電影不幹了! 我開除了黑心公司在預告之時,當下就決定一定要進電影院來好好欣賞一番,到今天得償所朢,我只能說,這部戲果然不負所朢,是一部發人深省的好片,但是若要對戲中情節有所共鳴,個人建議還是要有3年以上的工作經驗,會比較容易入戲,也較能感

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  • 個人分類:職涯規劃輔導
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  • 6月 30 週五 201712:00
  • N年前第一次被報導:用心企劃自己的精彩人生陳政廷

N年前大約2008年第一次被別人訪問WBSA企劃世代..第一次看到自己的訪談內容出現在公開網站上...害羞又興奮 原文出至企劃世代--陳政廷 你永遠都保持著這麼正向的態度嗎? 在這次的訪問中,這個問題我問了不下數10次在相邀訪問的下午,政廷專注的在店內看著書,幾乎沒發現訪問小組的到來,你很難想像眼前

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  • 個人分類:職涯規劃輔導
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  • 6月 29 週四 201712:00
  • 施恩要自薄而厚!

作者:陳政廷 古語有云:施恩要自薄而厚! 意思是不要一下子就把最好的東西一股腦奉獻給別人, 不然最後辛苦還是自己 跟人相處要循序漸進, 不要讓別人認為你的付出是理所當然的,進而貶低你的價值! 沒有誰天生就該對誰怎樣,有來有往才能達到一個所謂的平衡! 如果失去這份平衡,很容易就釀成悲劇! 我們要思考如

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  • 個人分類:職涯規劃輔導
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  • 6月 28 週三 201712:00
  • 嫌貨才是買貨人---『奧客』的新定義

作者:陳政廷 有人開玩笑說奧客是來自澳洲的客人,說笑的當下突然靈光一閃, 其實這想法很有意思,因為這不僅是因為嫌貨才是買貨人這個原理, 而且套在銷售觀念裡面,可以換個角度想,角色扮演一下, 如果有來自澳洲的客人,那業務員呢?如果真要角色扮演, 我認為可以是來自台灣的導遊 --------------

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  • 個人分類:創業行銷甘苦
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  • 6月 27 週二 201717:00
  • 沒有了不起,只有輸的起!

作者:陳政廷 期許並警惕自己保持謙卑,放空成見,虛心學習,勿驕勿縱 就算眼前順遂,也不要忘記以前跌過的跤吃過的苦! 我認為,與其分享成功或順利的經驗,不如多講講在哪跌倒過,這才是寶! 社會上很多知名人士,成功了發跡了!就越來越脫離真實的自己, 因為,被他人堆積起來的光環淹沒了自己, 漸漸地,忘記先前

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  • 個人分類:職涯規劃輔導
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  • 6月 26 週一 201716:00
  • 人人皆有致富之本!

作者:陳政廷 有位青年時常對自己的貧窮發牢騷 有一天,他終於鼓足勇氣 敲開了一位富翁家的門,希望那位靠白手起家的富翁能夠告訴 他一些關於致富的祕訣 你一定想知道我是怎樣白手起家的吧? 一進門,富翁首先問道 您是怎麼知道的? 青年暗暗地對富翁的判斷表示驚訝 因為在你之前,已經有很多位自以為一無所有的人

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  • 個人分類:職涯規劃輔導
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  • 6月 25 週日 201714:00
  • 20170527-痛點行銷公開班,圓滿落幕!

真的很感謝大家的支持與幫忙,痛點行銷的課程順利圓滿結束哩 感謝大家願意撥出寶貴的時間一起來學習,感謝幾位好朋友現場願意提供協助跟幫忙, 讓我能夠無後顧之憂的做好授課本務,其實今天課程快開始的時候,老天還下著大雨, 原本還擔心會影響到大家來上課的意願,但是事實證明,這無法阻止大家來參與學習的熱情! 這

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  • 個人分類:授課紀錄剪影
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  • 6月 25 週日 201712:00
  • 有效溝通的九訣

作者:陳政廷 1.要記得對初次見面的人自我介紹,讓對方知道自己在跟誰說話要經常主動去跟別人握手,記住別人的名字! 2.談話中,眼睛要專注地看著對方,全神貫注地傾聽!養成習慣多對別人的想法表示認同,要有雅量接受別人的觀點! 3.跟人接洽的過程,心中要抱著我喜歡眼前的對方跟想像自己握著對方的雙手進行對話

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  • 個人分類:其他所見所得
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  • 6月 24 週六 201712:00
  • 台灣的新創公司適合平台創業嗎?

作者:陳政廷 這個問題過去我曾被不同的人詢問過,在我自己參與平台經營的經驗而言,分享一些在台灣的平台創業者最該注意的部份! 首先,不要以為台灣線上消費者這麼好說服! 在台灣如果要做線上平台,沒準備個幾千萬至幾億元來教育市場,真的要三思阿 當你還在苦心思索如何大幅增加兩端用戶時,平台營運成本平台界面優

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  • 個人分類:創業行銷甘苦
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  • 6月 23 週五 201723:12
  • 這位子是為誰而存在?

作者:陳政廷 最近每天都在趕這是你的船這本書的進度,裡頭很多內容相信對當過兵的人們會有些熟悉感, 其中作者有一個理念,讓我十分認同,就是每個基層同仁都是最重要的! 我突然回想起以前在軍中的時候,擔任下士班長的角色,從我受訓回來掛階開始, 我就不停在思考,我跟一般士兵到底有何不同? 在還沒受訓之前,我

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  • 個人分類:企業人才發展
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